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산업안전보건교육16

2025년 산업안전보건교육(직장 내 괴롭힘 예방과 안전) 1. 다음은 직장 내 괴롭힘의 판단 기준에 대한 설명이다. 거리가 먼 것은?①행위자②피해자③행위 장소④폭력 정도-> 직장 내 괴롭힘은 행위자, 피해자, 행위 장소, 행위 요건 등 주요 요소를 종합적으로 판단해야 한다. 2. 다음 중 사용자 또는 근로자가 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우의를 이용하여 업무상 저정 범위를 넘어 신체적, 정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 뜻하는 것은?①직장 내 성희롱②직장 내 괴롭힘③직장 내 성폭력④직장 내 비하-> 직장 내 괴롭힘의 정의로, 여성비하 행동, 고정 관념적 성역할 강요, 성 정체성 등에 근거한 성적 괴롭힘도 포함된다. 3. 다음은 직장 내 괴롭힘 사건 발생 및 접수과정에 대한 설명이다. 적절하지 않은 것은?①당사자 신고에 의한 사건 접수②인지 .. 2025. 5. 13.
2025년 산업안전보건교육(직업병과 산업보건) 1. 다음은 직업병 진단 중 유해요인 노출 내용과 정도에 대한 평가에 대한 설명이다. 적절하지 않은 것은?①노출 기록은 대상에 포함된다.②작업환경 측정은 대상에 포함된다.③생물학적 모니터링은 대상에 포함된다.④노출의 추정은 대상에 포함되지 않는다.-> 노출의 추정도 대상에 포함된다. 2. 다음은 어떤 용어에 대한 설명이다. 무엇인가? 모든 산업장의 직업인들이 육체적, 정신적, 사회적 안녕이 최고도로 증진 유지되도록 하는 데 있다.①산업보건②직무스트레스③뇌심혈관질환④근골격계질환 3. 다음은 고온, 고열 환경에 기인하는 직업병의 발생원인에 대한 설명이다. 거리가 먼 것은?①발생원인은 고온, 고습 환경에서의 작업②발생원인은 복사열이 강하게 작용하는 환경에서의 작업③발생원인은 열발산이 적고 격심한 근육노동을 하.. 2025. 5. 13.
2025년 산업안전보건교육(작업안전수칙과 사고예방) 1. 다음은 근로자 4대 필수 안전수칙에 대한 설명이다. 적절하지 않은 것은?①안전보호구 지급 및 착용②안전보건 표지부착③안전보건교육 실시④안전작업 절차 미준수-> 안전보호구 지급 및 착용, 안전보건표지 부차그 안전보건교육 실시, 안전작업 절차 지키기이다. 2. 다음은 사다리작업 안전수칙에 대한 설명이다. 거리가 먼 것은?①기계나 적재물, 나무상자 등을 사다리 대신 사용하지 말 것②혼자서 사다리 사용 작업을 할 것③직선사다리(외줄사다리)를 사용할 때는 벽으로부터 1m 이상 띄울 것 ④사다리로부터 자기 팔길이 이상 떨어진 것에 대한 작업을 하지 말 것 3. 다음은 크레인작업 안전수칙에 대한 설명이다. 거리가 먼 것은?①크레인 운전은 자격을 갖춘 자 또는 면허를 소지한 지정된 운전자만이 하여야 한다.②작업시.. 2025. 5. 13.
2025년 산업안전보건교육(사고 시 구조 및 응급처치) 1. 다음 중 위급한 상황으로부터 자신을 지킴 또는 뜻하지 않은 사고 발생 시 전문적인 의료 서비스를 받기 전까지 적절한 처치와 보호를 통해 고통을 덜어 주고 생명을 구할 수 있도록 돕는 활동으로 가장 적절한 것은?①구조②구급③응급처치④응급 2. 다음 중 칼이나 못 등 뾰족한 것에 찔린 상처로 상처가 깊고 좁기 때문에 피부의 내부조직까지 상처가 남는 상처는?①찰과상②열상③자상④걸출상-> 개방성 상처 중 자상에 대한 설명으로, 상처부위는 작아 보이지만 감염의 위험이 크고, 원인이 되는 물체가 꽂혀 있기도 하다. 3. 다음은 출혈에 대한 설명으로 거리가 먼 것은?①체중 6-8% 정도의 혈액 중 3분의 1이상을 한꺼번에 잃게 되면 생명이 위험해진다.②출혈이 심하면 쇼크 증상은 나타나도 의식은 잃지 않는다.③동.. 2025. 5. 13.
2025년 산업안전보건교육(직무스트레스와 감정노동의 예방관리) 1. 다음 중 직무스트레스 요인에 해당하는 것은?①대인관계 갈등②집중력③기업 생산성 증가④적당한 긴장감--> 직무스트레스 요인은 시간적 압박, 업무시간, 조직구조, 조직에서의 역할, 대인관계 갈등, 조직 외적인 스트레스 요인으로 구분된다. 2. 다음 중 일반적 스트레스 원인 중 생활사건에 해당하는 것은?①가족건강②물가상승③해고④범죄--> 가족건강, 물가상승, 범죄는 일상적인 문제에 해당한다. 3. 직무스트레스 유형으로 거리가 먼 것은?①물리적 환경②직무요구③관계갈등④심리적 변화--> 한국형 직무스트레스 측정 유형은 물리적 환경, 직무요구, 직무자율, 직무불안정, 관계갈등, 조직체계, 보상부적절, 직장문화 등이다. 4. 다음 직무스트레스 관리에서 개인적 차원의 관리방법에 대해서 설명이 아닌 것은?①긴장 이.. 2025. 5. 6.
2025년 산업안전보건교육(정리 정돈과 사고 예방) 1. 다음은 5S 중 무엇에 대한 설명인가? 필요할 때에 필요한 것을 필요한 양만큼 누구나 집을 수 있게 바르게 놓고, 레이아웃을 정하는 것①정리②정돈③청결④습관화--> 5S 중에서 정돈에 대한 설명이다. 2. 다음 중 안전 통로 확보의 설명으로 잘못된 것은?①통로는 평탄하게 함②통로 위나 통로 옆에 장애물, 기름, 물 등 더러움이 고이지 않도록 함③장애물 제거④통로 조명 150럭스 이상 채광 및 조명시설 설치--> 통로의 조명은 75럭스 이상 채광 및 조명시설을 설치한다. 3. 다음 중 5S에 대한 설명으로 가장 거리가 먼 것은?①정리는 필요한 것과 필요하지 않은 것을 명확히 나누어 불필요한 것을 치우는 것이다.②정돈은 필요한 것을 사용하기 쉽도록 정확히 위치하여 누구라도 찾기 쉽고, 쓰기 쉽도록 하는.. 2025. 5. 6.
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